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肩負使命 勇于突破
——集團召開2013年第一次工作會議
2013年2月28日—3月2日,集團2013年第一次工作會議在廈門東辰酒店順利召開。集團董事長吳有林、黃祖堯老師、技術(shù)中心總經(jīng)理溫慶琪、集團各單位、各部門負責人及部分特邀嘉賓共70余人參加本次會議。
會上,吳有林董事長做了題為“肩負使命,勇于突破”的專題報告。他說,當下,中國社會處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期,孕育著難得的發(fā)展機遇,飼料行業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)自身的經(jīng)營也在逐漸規(guī)范化,在這種良好的發(fā)展環(huán)境下,經(jīng)過一年多的發(fā)展,集團在軟硬件建設(shè)上均有一定提升——人才隊伍建設(shè)不斷完善,現(xiàn)已投產(chǎn)生產(chǎn)基地10家,籌建中生產(chǎn)基地7家,后續(xù)土地儲備工作正在有序開展,打造了良好的經(jīng)營基礎(chǔ)和合理的發(fā)展架構(gòu)。對此,我們要認清形勢,要有強烈的使命感和責任感,要從產(chǎn)品、服務(wù)、文化等方面出發(fā),切實做好客戶服務(wù)工作,為客戶創(chuàng)造價值;要不斷完善事業(yè)發(fā)展平臺和人才發(fā)展機制,為員工提供良好的發(fā)展空間;要規(guī)范運營、按章納稅、積極承擔應(yīng)有的社會責任,切實踐行好集團“為客戶創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展,為社會作出貢獻”的核心理念,把傲農(nóng)打造成一家無愧于家庭、無愧于行業(yè)、無愧于社會,且能夠更大程度實現(xiàn)自我價值的企業(yè)。他強調(diào),在這發(fā)展的關(guān)鍵時刻,大家要堅定目標,從心突破,敢于夢想,永葆激情,腳踏實地做好戰(zhàn)略、人力資源、市場、管理等方面的工作,舉集團之力實現(xiàn)3月份 6萬噸的短期目標和全年100萬噸的銷量目標。
會議同期,集團技術(shù)中心總經(jīng)理溫慶琪從理性回歸再出發(fā)、正確認識前期營養(yǎng)三階段、如何推廣前期營養(yǎng)三階段、潛在的價值等四個方面出發(fā)就“前期營養(yǎng)三階段推廣思考”同與會人員作了溝通與交流。特邀嘉賓·明倫書院施文忠老師以“國學(xué)的力量”為題,為大家深入闡釋了為什么國學(xué)熱、何為中庸、易學(xué)應(yīng)用等內(nèi)容,要求大家要把中國古典傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合,從古典文化精髓中汲取營養(yǎng),古為今用,助力企業(yè)快速成長。
此外,內(nèi)部體系財務(wù)、信息、企劃、采購等部門也分別就近期工作同大家做了溝通交流,市場體系各單位、各業(yè)務(wù)單元也分別就“1-2月份工作總結(jié)、3月份目標規(guī)劃”等主題做了相關(guān)匯報。
相信,在本次會議精神的指引下,集團全體戰(zhàn)將一定能夠認清發(fā)展形勢,抓住發(fā)展機遇,肩負發(fā)展使命,敢于夢想,勇于突破,全員行動,全力以赴實現(xiàn)3月份6萬噸,全年100萬噸的銷量目標。
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