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決戰(zhàn)年關(guān) 沖刺高峰
——集團(tuán)2012年11月份工作會(huì)議順利召開(kāi)
2012年11月17日—19日,集團(tuán)2012年11月份工作會(huì)議在廈門(mén)東辰酒店順利召開(kāi),集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林、技術(shù)中心總經(jīng)理溫慶琪、生產(chǎn)建設(shè)中心總經(jīng)理黃華棟、財(cái)務(wù)信息中心總經(jīng)理徐翠珍、采購(gòu)貿(mào)易中心總經(jīng)理劉勇及集團(tuán)各部門(mén)、各省級(jí)單位、各獨(dú)立企業(yè)負(fù)責(zé)人、福建各區(qū)域負(fù)責(zé)人共57人參會(huì)。
會(huì)議圍繞“11月份目標(biāo)規(guī)劃、年終工作安排、2013年經(jīng)營(yíng)預(yù)算和目標(biāo)規(guī)劃、2013年有關(guān)工作溝通”展開(kāi)深度討論。集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林就“傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)再思考”同大家做了主題分享,并做了重要工作指示。他指出,傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)始終致力于把傲農(nóng)打造成一家有理想有思想的偉大企業(yè),傲農(nóng)的文化特質(zhì)中也始終具有激情、速度、執(zhí)行的基因,傲農(nóng)的干部隊(duì)伍尤其要具備“完全認(rèn)可”傲農(nóng)事業(yè)的意識(shí),要注重思維方式修煉,用傲農(nóng)獨(dú)特的文化、模式和機(jī)制感召年輕、專業(yè)的人才加入傲農(nóng),共創(chuàng)偉業(yè)。同時(shí)他還就年關(guān)工作及明年工作做了方向性指導(dǎo),他強(qiáng)調(diào):“年關(guān)一戰(zhàn)至關(guān)重要,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保完成既定目標(biāo)。集團(tuán)已將2013年定位為‘績(jī)效年’此外,集團(tuán)層面也將大力推進(jìn)三項(xiàng)工作:加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強(qiáng)化過(guò)程管理、完善發(fā)展機(jī)制。根據(jù)規(guī)劃,2013年集團(tuán)擬投入1200萬(wàn)元用以學(xué)習(xí)培訓(xùn)版塊工作,以期能全員統(tǒng)一思想,提升技能,更好地服務(wù)廣大合作伙伴,真正鍛造一支執(zhí)行力強(qiáng)、專業(yè)技能高、有理想、有魄力的高效作戰(zhàn)隊(duì)伍。
會(huì)議同期,內(nèi)部體系技術(shù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、信息、人事、企劃等各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就各部門(mén)相關(guān)工作同大家做了溝通交流;市場(chǎng)體系18位省級(jí)公司總經(jīng)理及8位獨(dú)立企業(yè)負(fù)責(zé)人分別圍繞本次會(huì)議四大主題做了工作匯報(bào)。
通過(guò)一天半的學(xué)習(xí)、交流,大家均表示,集團(tuán)在這關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)本次會(huì)議頗具意義。不僅讓大家清楚地認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重要使命和責(zé)任,堅(jiān)定了大家“決勝年關(guān)”的信心,也讓大家對(duì)2013年集團(tuán)層面工作部署有了初步了解。相信,隨著相關(guān)工作的有序開(kāi)展,傲農(nóng)必將不負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行、合作伙伴的期望,迎來(lái)新的突破和跨越。
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