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為提升中層干部的綜合素質(zhì)和組織管理能力,根據(jù)集團(tuán)既定培訓(xùn)計(jì)劃,2012年10月27日至10月30日,集團(tuán)第二期干部培訓(xùn)“長(zhǎng)沙班”在長(zhǎng)沙國(guó)防教育訓(xùn)練基地順利開班,來(lái)自江西、廣州、山東、四川、云南等15個(gè)省級(jí)公司的80余名中層干部參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)全程采用軍事化、封閉式管理模式,分專業(yè)技能及素質(zhì)拓展兩部分進(jìn)行,從而有效提升大家對(duì)傲農(nóng)事業(yè)的認(rèn)知度及其團(tuán)隊(duì)凝聚力。
集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林高度重視本期培訓(xùn),在會(huì)上為大家詳細(xì)講解了“傲農(nóng)文化與傲農(nóng)事業(yè)”這一專題內(nèi)容。他強(qiáng)調(diào),在當(dāng)下信息高度普及的大環(huán)境下,任何一項(xiàng)事業(yè)都更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)和系統(tǒng)集成,傲農(nóng)“三為”的經(jīng)營(yíng)理念需要我們每一名成員都把這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)成本職的工作來(lái)完成和熱愛才有可能健康、持續(xù)地傳承發(fā)展下去,尤其作為干部人員,更應(yīng)該以身作則,堅(jiān)定信念,強(qiáng)化執(zhí)行,做一個(gè)真正勇敢的開拓者。集團(tuán)層面也會(huì)竭力為大家提供寬松、平等、愉悅的工作環(huán)境,讓優(yōu)秀人員都能充分發(fā)揮自身聰明才智,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、公司價(jià)值、社會(huì)價(jià)值三者同步發(fā)展。
此外,培訓(xùn)期間黃祖堯老師還為大家?guī)?lái)了“從‘心’修煉,自覺成長(zhǎng)”專題發(fā)言,鼓勵(lì)大家要敢于夢(mèng)想,敢于拼搏,敢于勝利。集團(tuán)財(cái)務(wù)信息中心總經(jīng)理徐翠珍、廣州傲農(nóng)總經(jīng)理周通、長(zhǎng)沙傲農(nóng)總經(jīng)理?xiàng)钤冽垺⑸綎|傲農(nóng)總經(jīng)理李朝陽(yáng)也分別就“傲農(nóng)干部的經(jīng)營(yíng)意識(shí)與財(cái)務(wù)管理”、“ 傲農(nóng)干部的素質(zhì)修煉與職業(yè)生涯規(guī)劃”、“ 市場(chǎng)推廣策劃組織與客戶關(guān)系管理”、“ 傲農(nóng)產(chǎn)品與推廣”同大家做了深度交流。
相信通過(guò)系列培訓(xùn)的強(qiáng)化,大家對(duì)傲農(nóng)事業(yè)都能有更清晰的認(rèn)識(shí)和定位,也為大家能在這個(gè)舞臺(tái)上找準(zhǔn)方向,全力進(jìn)取提供向?qū)А?
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