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為加強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)文化、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)人員的綜合技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力,2012年10月22日—27日,集團(tuán)2012年第五期新員工培訓(xùn)“漳州班”在漳州工廠順利開班,來自福建市場、慧農(nóng)、粵東配合料市場的70名新入職員工參加了此次培訓(xùn)。
根據(jù)安排,為了培養(yǎng)新入職員工的執(zhí)行力、凝聚力、責(zé)任感、意志力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,10月23日—24日,進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。10月25日—27日,進(jìn)行了為期三天的專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。內(nèi)部體系,新員工分別接受了“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“企業(yè)文化與品牌建設(shè)”、“人事規(guī)章制度”、“財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”、“前期營養(yǎng)三階段及產(chǎn)品推廣培訓(xùn)”等方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),讓他們對(duì)集團(tuán)的發(fā)展平臺(tái)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)等有詳細(xì)、深刻、具體的了解,更好地為市場工作提供保障。市場體系,他們就“銷售員的基本素養(yǎng)與修煉”、“專業(yè)銷售過程”、“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與客戶關(guān)系管理”等方面知識(shí)接受了系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),從而明白如何做好營銷工作,成為一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員。
會(huì)期,集團(tuán)董事長吳有林就“傲農(nóng)文化與事業(yè)”做了重要講話,他說,經(jīng)過一年多的發(fā)展,集團(tuán)文化機(jī)制建設(shè)、內(nèi)部管理制度建設(shè)、市場網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等方面均取得了一定成績,集團(tuán)的快速發(fā)展需要大量的專業(yè)人才。他同時(shí)強(qiáng)調(diào),作為新入職人員,要在各方面盡快融入傲農(nóng),樹立正確遠(yuǎn)大的目標(biāo),把個(gè)人的目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,自強(qiáng)不息、堅(jiān)定信念、腳踏實(shí)地、全力以赴做好各項(xiàng)工作,成就自我。
本次培訓(xùn),不僅加深了新入職員工對(duì)傲農(nóng)文化、規(guī)章制度、企業(yè)產(chǎn)品等各方面的了解和認(rèn)知,而且能讓他們?cè)谒枷?、行?dòng)上盡快融入傲農(nóng)團(tuán)隊(duì),在傲農(nóng)這個(gè)平臺(tái)上更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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