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  問渠哪得清如許，為有源頭活水來。當下，傲農(nóng)正處二次創(chuàng)業(yè)的關鍵階段，對優(yōu)質人才的需求更加迫切，為給集團培養(yǎng)更多專業(yè)技能硬、綜合素質強的優(yōu)質人才，6月25日-29日，集團養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)江西區(qū)2021年第二屆后備人才培訓班在泰和縣怡歸農(nóng)研學基地舉辦，來自江西生物科技職業(yè)學院的150余名新入職學員參加培訓。本次培訓為期5天，完成培訓后，參訓學員將分批前往集團江西區(qū)的多個養(yǎng)殖基地，開始為期1年的教學實踐和頂崗實習，在工作一線的充分實踐中增長才干、磨煉心性、提高自我，盡快成長為集團養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)江西區(qū)的“優(yōu)質梯隊人才”。

  訓期，集團副總裁郭泗虎、育種事業(yè)部副總裁龍毅、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)永吉片區(qū)總裁李榮根、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)南昌片區(qū)總經(jīng)理文四弟先后走進研學基地，和學員進行近距離交流，傳授技能，分享知識，答疑解惑，助力成長。

  郭泗虎老師用詳實的數(shù)據(jù)，分析了當前行業(yè)趨勢和傲農(nóng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。他指出，把豬養(yǎng)好并不難，只要充分關注細節(jié)，把控好養(yǎng)殖生產(chǎn)管理的關鍵環(huán)節(jié)，提高效率、降低成本、拉高利潤的目標自然能夠實現(xiàn)。他強調，修業(yè)先修身，修身先修心，大家的工作要從“心”開始，從“心”重視。他指出，“沒有行動一切為零”，希望大家在后續(xù)工作中把令行禁止作為推動自我成長的一大原則，以行動開路，再設定目標、優(yōu)先排序、統(tǒng)籌安排、每晚回顧，確保各項工作有始有終。他鼓勵大家，自我管理是最好的管理辦法，低頭趕路時的淚和汗終將變成滿天星辰撫慰心靈，每一個人都要做好在艱苦奮斗中快速成長的準備，立志在傲農(nóng)這個廣闊的事業(yè)平臺上創(chuàng)造出屬于自己的價值。

  龍毅老師在分享中引出“重復的力量”的概念，向大家展示了國外種豬培育的悠久歷史。他表示，國內種豬培育技術相對起步較晚，是中國“卡脖子”問題之一，但只要開始，任何時候都不算晚。他引用美國民權運動家Pauli Murry的話“通過積極和包容的方式打破隔離，畫一個更大的圈來包容他們”來勉勵大家。他強調，傲農(nóng)育種始終致力于優(yōu)良基因的共享，希望大家在未來積極投身到偉大的育種事業(yè)中去，助力中國打贏種業(yè)“翻身仗”。

  文四弟老師和李榮根老師也分別結合自身經(jīng)歷、片區(qū)情況、創(chuàng)業(yè)感悟和參訓學員作了交流。他們表示，傲農(nóng)是一個充滿活力的、沒有天花板的創(chuàng)業(yè)舞臺，為大家提供了舒適的工作環(huán)境、公平的發(fā)展機制，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。大家將在這里遇到無數(shù)挑戰(zhàn)與機遇，也真誠希望傲農(nóng)能夠成為大家夢想起航的地方。

  作為新加入傲農(nóng)的創(chuàng)業(yè)生力軍，對傲農(nóng)文化的認同、理解、融入尤為重要，傲農(nóng)文化學習作為本次培訓的“重頭戲”貫穿始終。通過鮮活生動的傲農(nóng)案例，集團人力資源中心總經(jīng)理匡俊帶領大家一起學習了傲農(nóng)企業(yè)文化，向參訓學員著重闡述了傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)的初心與使命。他強調，傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)最大的收獲，是鍛造了一支敢打仗、打勝仗、年輕化的隊伍!他對大家選擇傲農(nóng)表示感謝和歡迎，也真誠希望大家能夠在未來的工作中，相信相信的力量，相信選擇的力量，不遺余力地為傲農(nóng)事業(yè)取得新發(fā)展貢獻力量。

  ▲以上依次為：饒淵鵬老師(左上)、吳琪老師(左下)、劉嘉新老師(右)

  期間，集團人力資源中心培訓部總監(jiān)許勇財就“我在傲農(nóng)十年”的主題和大家作了交流。來自江西生物科技職業(yè)學院的2017級學生饒淵鵬、2018級生吳琪、劉嘉新也作為學長學姐代表來到培訓現(xiàn)場，和學弟學妹們分享了他們在傲農(nóng)工作的所見所得、所思所想。傲農(nóng)文化在“老戰(zhàn)將”和“新朋友”的口口相傳中，走進學員的內心，激發(fā)工作的動力。

  本次培訓既有文化“軟實力”的培訓，更有“硬核技能”的輸出。安全工作的培訓也是本次培訓的重中之重。集團安全委員會辦公室主任姜炳春、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)丁寧老師分別圍繞安全意識樹立與防范、生物安全培訓主題與參訓學員作了交流。大家還集體學習了集團組織架構及人事規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)、后備人才培養(yǎng)計劃等相關課程，為下一步順利過渡到職場角色鋪就道路。

  參訓學員們結合期間所學所想所悟，圍繞“我的職業(yè)規(guī)劃”，暢抒己見，展開了熱烈討論。

  人才培訓是企業(yè)風險最小、收益最大的戰(zhàn)略投資，也是企業(yè)給員工的最大福利。6月29日下午，培訓正式結束，參訓學員背起行囊、奔赴“戰(zhàn)場”，他們將以飽滿的熱情，投入到“火熱”的一線崗位，扎根基層，在奮斗中提升自我，在苦干實干中成就自我，用平凡的工作成就無悔的人生!