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  5月11日，傲農(nóng)集團(tuán)2022年度7-8級(jí)干部線上培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在集團(tuán)廈門(mén)運(yùn)營(yíng)總部舉行，意味著這場(chǎng)為期一個(gè)多月的“學(xué)習(xí)之旅”正式收官。培訓(xùn)期間，成都明倫書(shū)院院長(zhǎng)、集團(tuán)國(guó)學(xué)顧問(wèn)施文忠，管理技能提升系統(tǒng)訓(xùn)練專(zhuān)家謝瑞寶，南昌大學(xué)二級(jí)教授陳建華，國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師詹啟東等講師受邀從專(zhuān)業(yè)角度為參訓(xùn)學(xué)員帶來(lái)了精彩授課。集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林、副董事長(zhǎng)黃華棟等集團(tuán)高管也從創(chuàng)業(yè)歷程、傲農(nóng)事業(yè)、行業(yè)發(fā)展、干部職業(yè)規(guī)劃等角度出發(fā)和大家進(jìn)行了深入交流。集團(tuán)1000余名7-8級(jí)干部參加本次培訓(xùn)。

  為干部成長(zhǎng)高效“補(bǔ)鈣”

  創(chuàng)業(yè)多年，集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)工作始終高度重視，本次培訓(xùn)是集團(tuán)對(duì)“傲農(nóng)干部”這一群體做出的又一細(xì)分培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以不同階段干部成長(zhǎng)需求和崗位需求等為切入點(diǎn)，聚焦幫助干部高效成長(zhǎng)，為大家“量身定制”了針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程，讓培訓(xùn)有的放矢。施文忠、謝瑞寶、陳建華、詹啟東等特邀講師立足自身專(zhuān)業(yè)，從國(guó)學(xué)智慧、目標(biāo)執(zhí)行、職場(chǎng)心理、三好人生等方面出發(fā)，進(jìn)一步拓寬了參訓(xùn)干部的知識(shí)面，幫助大家從單純的工作思維中跳脫出來(lái)思考問(wèn)題，并將這部分知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中的有效助力。

  高效“補(bǔ)鈣”，關(guān)鍵在于提高身體的“吸收力”。中層干部如同企業(yè)身體的各個(gè)關(guān)節(jié)，長(zhǎng)期“鈣質(zhì)”不足，容易導(dǎo)致行動(dòng)和精神上的“骨質(zhì)疏松”。為確保中層干部精神“鈣質(zhì)”充足不流失，集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林，集團(tuán)副董事長(zhǎng)黃華棟，集團(tuán)董事、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總部總裁吳俊，集團(tuán)董事、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)總部總裁葉俊標(biāo)等先后授課，為參訓(xùn)干部講述了傲農(nóng)的過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái)，鼓勵(lì)大家振奮信心，保持傲農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)必定成功的堅(jiān)定信念，在時(shí)代風(fēng)雨的挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化。培訓(xùn)從“心”出發(fā)，外化于行，為干部在傲農(nóng)的成長(zhǎng)高效“補(bǔ)鈣”，促使參訓(xùn)干部后續(xù)在各自崗位積極進(jìn)取，助力傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展取得新突破。

  為干部工作推進(jìn)“指路”“提氣”

  吳有林董事長(zhǎng)在本次培訓(xùn)中共進(jìn)行了兩次授課，從傲農(nóng)文化、行業(yè)發(fā)展、傲農(nóng)事業(yè)等方面出發(fā)，讓參訓(xùn)干部進(jìn)一步明確傲農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)“為了什么”、傲農(nóng)事業(yè)“到哪里去”、后續(xù)傲農(nóng)工作“要怎么做”，也進(jìn)一步鼓舞了大家的干事信心。

  在本次培訓(xùn)的結(jié)業(yè)儀式上，吳有林董事長(zhǎng)圍繞《行業(yè)發(fā)展與傲農(nóng)事業(yè)》兩大主題和大家做了分享，進(jìn)一步提振了參訓(xùn)干部干事信心。他指出，縱觀全局，我國(guó)作為農(nóng)業(yè)和人口大國(guó)，農(nóng)牧行業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期性、根基性、需要永續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，長(zhǎng)期來(lái)看國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的重視程度和政策支持力度只增不減，未來(lái)還有廣闊發(fā)展前景和空間，大家要對(duì)自己所處的時(shí)代和行業(yè)充滿(mǎn)信心，發(fā)揮干部應(yīng)有的“中流砥柱”作用，助推傲農(nóng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  吳有林董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，中國(guó)生豬產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)足夠大，還有很多機(jī)會(huì)，因此，在生豬產(chǎn)業(yè)深耕是“傲農(nóng)的選擇”，選擇了就要堅(jiān)定不移推進(jìn)相關(guān)工作。在當(dāng)下行業(yè)形勢(shì)下，傲農(nóng)的二次創(chuàng)業(yè)征程還面臨著許多未知的挑戰(zhàn)，難度更大，可能要做好打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。7-8級(jí)干部作為中層干部，要堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，付出比以往更多的努力，持續(xù)“刀刃向內(nèi)”提升自身專(zhuān)業(yè)技能，堅(jiān)定不移做好本職工作，推動(dòng)傲農(nóng)朝著二次創(chuàng)業(yè)既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，為打開(kāi)傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展新局面貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

  學(xué)思踐悟，“行動(dòng)”勝于“心動(dòng)”

  讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中思考，在實(shí)踐中領(lǐng)悟，這是本次培訓(xùn)的最終目的。培訓(xùn)通過(guò)“學(xué)、思、寫(xiě)、考”等形式，讓參訓(xùn)學(xué)員既能實(shí)現(xiàn)“沉浸式”學(xué)習(xí)，又能橫向與伙伴交流成長(zhǎng)，確保培訓(xùn)效果最大化。同時(shí)，培訓(xùn)在學(xué)員內(nèi)部引導(dǎo)形成善“思”重“悟”的學(xué)習(xí)新風(fēng)尚，通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行從班級(jí)到社群的細(xì)化管理，學(xué)員在進(jìn)行相關(guān)課程學(xué)習(xí)后主動(dòng)談感悟、齊分享，真正做到對(duì)課程知識(shí)學(xué)通弄懂，為后續(xù)在實(shí)際工作中有力踐行奠定基礎(chǔ)。

  通過(guò)本次培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員均表示受益頗多，但培訓(xùn)的結(jié)束不是終點(diǎn)，而是把課堂知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作的新起點(diǎn)。后續(xù)，參訓(xùn)學(xué)員將不止于“心動(dòng)”，更將把培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化自身工作效率、提升崗位工作質(zhì)量的強(qiáng)大動(dòng)力。

  學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。在結(jié)業(yè)儀式上，集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理、本場(chǎng)培訓(xùn)“班主任”匡俊老師寄語(yǔ)全體參訓(xùn)學(xué)員，希望大家在培訓(xùn)結(jié)束后能夠積極結(jié)合自身情況，把相關(guān)課堂知識(shí)融會(huì)貫通到日常的工作、生活中去，以主動(dòng)持續(xù)學(xué)習(xí)的姿態(tài)、奮發(fā)向上的心態(tài)，在攜手傲農(nóng)共筑偉業(yè)的同時(shí)，成就屬于自己的美好人生。