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  為了讓安全成為一種習(xí)慣，讓安全文化入心入行、落地生根，把安全意識(shí)融入傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展的全過程，筑牢傲農(nóng)事業(yè)發(fā)展的安全“屏障”。日前，集團(tuán)8月份安全生產(chǎn)工作會(huì)議在廈召開，會(huì)議聽取了各產(chǎn)業(yè)單位近期安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，并結(jié)合各公司的情況對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析研判，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、查缺補(bǔ)漏、強(qiáng)化措施，對(duì)下一步安全生產(chǎn)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署。集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員300余人通過線上+線下相結(jié)合的方式參加此次會(huì)議。集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林、安全環(huán)保管理中心總經(jīng)理姜炳春出席會(huì)議并就集團(tuán)安全工作做了部署安排。

  會(huì)上，集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)安全管理部門、基層典型代表做了7月份安全工作匯報(bào)，對(duì)當(dāng)前存在安全隱患問題進(jìn)行解剖，并提出優(yōu)化整改措施。

  集團(tuán)安全環(huán)保管理中心總經(jīng)理姜炳春老師分析了集團(tuán)1-7月安全形勢(shì)，他指出各單位要吸取安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，舉一反三強(qiáng)化底線思維，全力預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

  針對(duì)如何做好集團(tuán)下一步安全生產(chǎn)工作，他提出“三個(gè)要求”：要加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，要強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)力度，要提前預(yù)防，做好監(jiān)管，消除隱患。各單位、各部門要積極落實(shí)“五點(diǎn)措施”：一是源頭防范，系統(tǒng)治理;二是問題導(dǎo)向，靶向治理;三是立足當(dāng)前，應(yīng)急處置;四是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治;五是責(zé)任意識(shí)，避險(xiǎn)防控，將安全工作做到內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全制度的落實(shí)，為下半年集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展創(chuàng)造良好的“安全環(huán)境”。

  在聽取完工作匯報(bào)后，吳有林董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，安全工作任重而道遠(yuǎn)，各部門要認(rèn)真對(duì)待，不能流于形式，要做到管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，不折不扣將安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  一要強(qiáng)化安全體系和隊(duì)伍建設(shè)。

  集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)總部要充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)全面抓好安全生產(chǎn)工作。各生產(chǎn)一線單位必須按要求配置安全員，確保安全工作落實(shí)到人到崗。積極踐行“生命至上、安全第一”的理念，每月由安全環(huán)保管理中心牽頭，安全管理部主持召開集團(tuán)安全生產(chǎn)工作例會(huì)，強(qiáng)化人員管理、定期組織培訓(xùn)，確保每一位安全員持證上崗，同時(shí)做好安全職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，煅造一支作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、本領(lǐng)過硬的傲農(nóng)專業(yè)安全隊(duì)伍。全員從思想重視起來、頭腦上清醒起來、實(shí)踐上行動(dòng)起來，夯實(shí)集團(tuán)安全發(fā)展根基。

  二要分級(jí)管控，各負(fù)其責(zé)。

  集團(tuán)、各產(chǎn)業(yè)、各單位要分級(jí)管控，各負(fù)其責(zé)。集團(tuán)安全管理部要落實(shí)好線上線下監(jiān)管職責(zé)，明確安全主體責(zé)任，各產(chǎn)業(yè)總部要做好協(xié)調(diào)工作，一線生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度要求，把安全工作抓到實(shí)處。

  三要建立安全激勵(lì)機(jī)制。

  通過建立安全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工參與安全工作的積極性和主動(dòng)性，從而形成人人講安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛圍，讓安全成為一種習(xí)慣。

  安全管理工作是企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的“底線”和“生命線”，是實(shí)現(xiàn)“世界一流農(nóng)牧食品企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)保障，是貫徹“以人為本”發(fā)展理念的根本要求。安全工作，人人有責(zé)。全員要深刻理解安全生產(chǎn)的重要意義，積極投身到安全工作中來，以“咬定青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心，切實(shí)筑牢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展安全屏障。